寻乌县公安局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，坚持政治建警方针，聚焦2023年是全市公安政治工作创新年的定位，对标“做实做细、靠前服务、与时俱进、紧贴地气”的目标要求，大力开展“弘扬寻乌调查精神，打造寻乌公安铁军”党建品牌创建活动，并结合创建“四强”党支部、深化模范机关建设，不断推动党建与业务工作互融互促、提质增效，为寻乌公安事业高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。

一、坚持政治建警筑忠诚警魂。始终把党的政治建设作为公安机关的首要任务，不断深化党员民警思想教育，切实筑牢忠诚警魂。一方面，常态化开展理论学习，充分利用各类思想文化宣传教育场所，定期组织党员民警开展集中学习，严格落实初步学、深入学和系统学的“三学联动”学习制度,设立理论学习“微课堂”，第一时间推送学习重要理论文章，落实“第一议题”、党委理论学习中心组、“三会一课”等制度开展理论学习交流，持续深化理论武装，切实筑牢忠诚警魂。另一方面，不断创新组织生活模式，采用“走出去”的方式，组织党员深入“一馆七址”就近就便开展红色教育，通过重温入党入警誓词、参观红色场馆、瞻仰革命先烈等活动，既增强了组织生活吸引力，又让红色传统深入警营，让红色基因根植血脉，进一步引导全警把激发出来的爱党爱国热情转化为立足岗位做贡献的实际行动。

二、坚持做强支部固党建根基。不断强化党建“三化”建设，夯实党建根基，形成了大抓基层、大抓支部的良好态势。一是加强支部班子建设。全面压实党组织书记抓党建第一责任，通过党委书记带头讲党课，组织支部书记开展专题培训，进一步强化支部书记履职能力水平，做好党组织换届选举及增补选定期提醒工作，并规范党小组的设置，让党支部职能作用进一步发挥。二是规范各项党建制度。科学制定2023年党建工作要点、落实全面从严管党治警主体责任清单、党建质量过硬工作方案等一系列制度清单，确保党建工作项目化推进精准化落实。三是开展党建品牌创建。结合各警种部门工作实际，深化“苏区红+公安蓝”双色育警机制，积极开展“一支部一特色”品牌创建和“红色示范警队”评比活动，交管大队、特巡警大队被评为全市第一批“红色示范警队”，高标准打造交管大队、吉潭派出所等党建示范点，不断强化基层党建引领作用，筑牢基层战斗堡垒。

三、坚持严管厚爱强党员队伍。认真履行全面从严管党治警政治责任，坚持严管厚爱相结合，强化党员队伍管理，以优良党风政风带动“四强”创建实效。一是常态化开展警示教育。第一时间组织学习上级下发的违纪违法典型问题通报，用反面典型教育党员民警存戒惧、守底线；各级党组织书记定期给党员民警上廉政党课，增强党员勤廉意识。二是压实管党治警责任。严格落实“一岗双责”，紧盯资金决策、选人用人、项目建设等重点领域，完善内部监督管理机制，增强对“关键少数”的监督实效；发挥“从严办”职能作用，严格落实党员民警违纪违法“一案双查”“政治家访”“政治谈话”等制度，切实加强党员民警“八小时”内外的教育管理。三是落实关爱党员举措。积极组织开展“两优一先”表彰，定期对困难党员进行走访慰问，举行民警退休荣誉仪式，发放“光荣在党50年”纪念章，让党员民警切实感受的党组织关爱关怀。

四、坚持党建引领促双向融合。做好党建工作业务工作双向融合文章，以基层党组织的全面进步、全面过硬引领公安工作的高质量发展。维护社会安全稳定方面，紧密结合“三大专项行动”和“夏季治安打击整治行动”，在守护社会平安稳定上更加主动、更有作为，今年上半年,全县刑事警情同比下降6.4%，纠纷类警情同比下降13.6%，社会治安形势持续向稳向好。服务中心大局方面，充分发挥公安机关服务保障职能,积极开展开展“一企一警”结对帮扶、公安政务“一网通办”“只跑一次”等工作，让企业和群众办事少跑腿、不求人。服务群众方面，纵深开展“民调评警”工作，将各警种部门的业务办理、惠民举措、防范宣传工作等职能融入社区民警走访中，组织党员民警代表开展“学雷锋树新风”、“文明夜市星期六”等志愿服务活动，适时开展“护考”行动、“水美家安”全民防溺水行动，进一步保民安、护民利、惠民生，打通服务群众“最后一公里”。

编辑：凌小英

一审（校）：刘燕芳

二审（校）：吴志琼

三审（校）：黄莉、凌石铭